به گزارش تابش کوثر، بر اساس ایمیلی که برای کارکنان فدرال ارسال شده و رویترز نسخه‌ای از آن را مشاهده کرده، کارمندان تا ۶ فوریه فرصت دارند با ارسال کلمه «استعفا» از حساب دولتی خود، این پیشنهاد را بپذیرند. این برنامه که «استعفای معوق» نام دارد، به کارمندان اجازه می‌دهد تا ۳۰ سپتامبر همچنان حقوق بگیرند، اما ممکن است وظایفشان کاهش یابد یا حتی به‌طور کامل حذف شود.این اقدام بخشی از سیاست‌های ترامپ برای کوچک‌سازی دولت و همسو کردن آن با اهداف سیاسی اوست. نیروی کار غیرنظامی دولت فدرال، بدون احتساب خدمات پستی، حدود ۲.۳ میلیون نفر است. در حالی که بخش بزرگی از این کارکنان در نهادهای امنیتی مشغول به کارند، صدها هزار نفر نیز در حوزه‌هایی مانند خدمات درمانی کهنه‌سربازان، نظارت‌های کشاورزی و مقررات مالی فعالیت دارند.
در ایمیل ارسال‌شده به کارمندان آمده است که این برنامه با هدف «ایجاد نیروی کاری چابک‌تر و کارآمدتر» اجرا می‌شود. در حالی که ممکن است برخی نهادها مانند ارتش نیروی خود را افزایش دهند، بسیاری از سازمان‌های دیگر با کاهش نیرو مواجه خواهند شد.
در این پیام تأکید شده که امنیت شغلی کارکنان تضمین‌شده نیست. در متن ایمیل آمده است: «در حال حاضر نمی‌توانیم به شما اطمینان بدهیم که شغل یا سازمان شما حفظ خواهد شد، اما در صورت حذف موقعیت شما، با احترام با شما برخورد خواهد شد. اصلاحات نیروی کار فدرال گسترده خواهد بود.»مشخص نیست که این طرح چه تأثیری بر هزینه‌های دولت و کیفیت خدمات عمومی خواهد داشت. تیم کین، سناتور دموکرات، این پیشنهاد را «فریبنده» خوانده و درباره قانونی بودن آن ابراز تردید کرده است. او هشدار داده که ممکن است کارمندان در نهایت مشوق‌های مالی وعده‌داده‌شده را دریافت نکنند.
یک مقام ارشد دولت به شبکه «ان‌بی‌سی نیوز» گفته که انتظار می‌رود بین ۵ تا ۱۰ درصد از کارکنان فدرال استعفا دهند که ممکن است تا ۱۰۰ میلیارد دلار صرفه‌جویی به همراه داشته باشد، اما رویترز نتوانسته این رقم را تأیید کند.
ترامپ پیش‌تر ایلان ماسک، میلیاردر و مدیرعامل تسلا، را مسئول برنامه کاهش هزینه‌های دولتی کرده بود. ماسک ابتدا خواستار کاهش ۲ تریلیون دلاری از بودجه ۶.۸ تریلیون دلاری دولت شد، اما بعدتر اعلام کرد که میزان این کاهش احتمالاً کمتر خواهد بود.
اصلاحات در ساختار استخدامی دولت
کارکنان دولت فدرال اغلب عضو اتحادیه‌های کارگری هستند و از حمایت‌های شغلی برخوردارند، اما دولت ترامپ قصد دارد با استفاده از مرخصی‌های بدون حقوق و تغییر وضعیت استخدامی، امکان اخراج سریع‌تر را فراهم کند. معمولاً سقف مشوق‌های مالی برای استعفای کارکنان فدرال ۲۵ هزار دلار است.
در ایمیل دیگری از سوی دفتر مدیریت نیروی انسانی کاخ سفید، از سازمان‌های دولتی خواسته شده تا وظایف کارکنان شرکت‌کننده در این برنامه را حذف کنند و آن‌ها را تا پایان دوره استعفا در مرخصی با حقوق قرار دهند. همچنین، این کارکنان می‌توانند در این مدت شغل دیگری داشته باشند و همچنان مزایای بازنشستگی خود را تا ۳۰ سپتامبر حفظ کنند. برخی نهادهای دولتی نیز می‌توانند مشاغل خاصی را از این پیشنهاد مستثنی کنند.
دولت ترامپ پیش‌تر با صدور چندین فرمان اجرایی، تلاش کرده بود ساختار نیروی کار فدرال را تغییر دهد و کارمندان را به دفاتر کاری‌شان بازگرداند. روسای نهادهای دولتی موظف شده‌اند فهرستی از کارمندان آزمایشی یا کسانی که کمتر از دو سال سابقه دارند ارائه دهند، زیرا این دسته از کارکنان به‌راحتی قابل اخراج هستند.
همچنین، ترامپ دستور توقف استخدام‌های جدید را صادر کرده و تنها مشاغل مرتبط با امنیت ملی، مهاجرت، نظامی و ایمنی عمومی را از این محدودیت معاف کرده است.
او همچنین فرمانی اجرایی امضا کرده که امکان اخراج هزاران کارمند فدرال را با تغییر وضعیت استخدامی آن‌ها فراهم می‌کند.
اورت کلی، رئیس فدراسیون کارکنان دولت آمریکا، درباره این تصمیمات گفته است: «این حجم از دستورهای ضدکارگری نشان می‌دهد که هدف دولت ترامپ ایجاد محیطی مسموم در دولت فدرال است تا کارمندان حتی اگر بخواهند هم نتوانند بمانند.» او از کارمندان خواسته که تصمیمات عجولانه نگیرند.

م/۱۱۰*