به گزارش تابش کوثر و به نقل از ایسنا، زهرا بهروزآذر در جلسه‌ای که با حضور پژوهشگران حوزه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی برگزار شد، به قانون دورکاری برای والدین شاغل اشاره کرد و گفت: «در حال حاضر قانونی داریم که به پدران و مادران شاغل اجازه می‌دهد در صورت تعطیلی مدارس، یکی از آن‌ها از دورکاری استفاده کند. این قانون تنها در بخش دولتی اجرایی است و بخش خصوصی از آن پیروی نمی‌کند.»
وی افزود: «این در حالی است که روند غالب اشتغال در کشور به سمت بخش خصوصی است و این بی‌توجهی به قانون می‌تواند مشکلات زیادی برای والدین شاغل ایجاد کند.»
در این نشست، دو پژوهش با عناوین «تحولات آینده بازار کار زنان ایران» و «فراتحلیل نظام مسائل زنان» مورد بررسی قرار گرفت.
این جلسه در چارچوب بند ب ماده ۸۰ قانون برنامه هفتم توسعه کشور برگزار شد و موضوعات کلیدی همچون آینده اشتغال زنان و تحلیل مسائل مربوط به آنان در ایران مورد بحث قرار گرفت.
زهرا بهروزآذر در این نشست تأکید کرد: «در حال پیشبرد مواد ۷۹، ۸۰ و ۸۱ قانون برنامه هفتم توسعه هستیم و باید تلاش کنیم تا ۲۵ درصد مهارت‌های شغلی زنان افزایش یابد. برای این هدف، در حال شناسایی حوزه‌هایی هستیم که بتوانیم این اهداف را محقق کنیم.»
بهروزآذر همچنین به اهمیت توازن کار و زندگی اشاره کرد و تأکید کرد که «برای پیشبرد این موضوع، وزارت کار و سایر نهادهای دولتی در حال گفت‌وگو و اصلاح قوانین هستند تا این مسأله در قالب آیین‌نامه‌های اجرایی پیش برود.»
وی با تأکید بر لزوم همکاری بیشتر بخش خصوصی در رعایت حقوق والدین شاغل، گفت: «اگر بخش خصوصی به این قانون توجه بیشتری نشان دهد، می‌تواند به تسهیل شرایط زندگی کاری و خانواده کمک کند.»
وی همچنین به مشکلات موجود در حوزه مهدکودک‌ها اشاره کرد و گفت: «در دولت موفق شدیم مقرر کنیم که مادران بتوانند از کمک‌هزینه مهدکودک بهره‌مند شوند یا فضایی در ساختمان‌های دولتی برای مهدکودک‌ها در نظر گرفته شود، اما برای بخش خصوصی هیچ حمایتی تعریف نشده است.»
زهرا بهروزآذر در پایان اشاره کرد که دولت در تلاش است تا در آینده نزدیک، حمایت‌های قانونی بیشتری برای والدین شاغل در بخش‌های مختلف کشور فراهم آورد.
م/۱۱۰
نظر شما