ممنوعیت استفاده کارکنان قراردادی از مرخصی بدون حقوق لغو شد

دیوان عدالت اداری مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور درباره ممنوعیت استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق را غیرقانونی دانست و این بند را ابطال کرد.

به گزارش رسانه تابش کوثر، هیات عمومی دیوان عدالت اداری در جلسه‌ای با حضور رئیس و اعضا به بررسی شکایت‌هایی درباره مصوبه شماره ۸۷۱۱۰ مورخ ۱۴۰۲/۸/۱۳ سازمان اداری و استخدامی کشور پرداخت و به اتفاق آرا این مصوبه را مغایر با قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام کرد.
شاکیان در دادخواست‌های خود تأکید داشتند که تبصره یک ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، حق استفاده از مرخصی بدون حقوق را برای تمامی کارمندان دستگاه‌های اجرایی، اعم از رسمی و قراردادی، به رسمیت شناخته است. همچنین تصریح شد که هیچ‌یک از قوانین جاری، استفاده کارکنان قراردادی از این مرخصی را ممنوع نکرده‌اند.
بر اساس رأی دیوان، محدود کردن حق مرخصی بدون حقوق کارکنان قراردادی توسط بخشنامه مذکور، نه تنها خلاف قانون، بلکه ناقض اصول عدالت اداری و حقوق بنیادین کارکنان است. این رأی با استناد به تبصره ۱ ماده ۸۴ و دیگر مواد مرتبط در قانون مدیریت خدمات کشوری صادر شد.
احمدرضا عابدی، رئیس هیات عمومی دیوان عدالت اداری، تأکید کرد که بند ۱ بخشنامه موردنظر به دلیل تضاد با قوانین مصوب، از تاریخ صدور این رأی ابطال می‌شود و بر اساس ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری، این رأی برای تمامی مراجع اداری و قضایی لازم‌الاجرا خواهد بود.

م/۱۱۰

کد خبر 140077

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha