حسین محمدیان، عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی ایران، با اشاره به کمبود نیروی انسانی در واحدهای صنعتی به تسنیم گفت: «امروز تعداد نیروهای فعال در تاکسی‌های اینترنتی بیشتر از نیروی انسانی واحدهای تولیدی است. علت این موضوع، عدم تناسب دستمزد با تورم و هزینه‌های زندگی است. حقوق کارگران کفایت زندگی را نمی‌کند و بسیاری از نیروهای متخصص نیز به مهاجرت روی آورده‌اند.»
سامی ستایش، نایب‌رئیس شورای مدیریت جامعه مهندسان مشاور ایران، نیز اظهار داشت که بسیاری از فارغ‌التحصیلان رشته‌های مهندسی به دلیل نبود کار مرتبط و درآمد پایین، به مشاغل غیرمرتبط روی آورده‌اند. وی این مسئله را تهدیدی برای اقتصاد و نیروی انسانی کشور دانست.
کارشناسان اقتصادی معتقدند عدم توجه به مشکلات معیشتی کارگران، در درازمدت می‌تواند به کاهش تولید و تضعیف اقتصاد منجر شود. مشکلاتی چون دستمزدهای پایین‌تر از تورم، عدم امنیت شغلی و نبود امکانات رفاهی، موجب دلسردی کارگران از مشاغل تولیدی شده است.
محمدیان با اشاره به نقش نسل جدید در اقتصاد گفت: «نسل زد، با مهارت در استفاده از فناوری‌های نوین، پتانسیل بالایی برای ایجاد ارزش افزوده دارد. اما بهره‌گیری از این ظرفیت، نیازمند بستر مناسب و حمایت دولت است.»
به اعتقاد کارشناسان، دولت و مجلس باید با اصلاح قوانین و تعیین دستمزدی متناسب با تورم، شرایطی را فراهم کنند که کارگران بتوانند نقش خود را در تولید و رونق اقتصادی کشور به درستی ایفا کنند.
م/۱۱۰